兴平市开展纪律作风大整顿推动效能大提升

   4月17日早8时半，兴平市委、市政府两院门口，由该市纪检、组织等部门抽调的督查人员，手拿摄像机等多种拍摄工具，对上班迟到的机关领导干部进行如实记录，对各部门单位到岗和工作情况进行检查，并在当日面向全市通报，机关大院更显得肃穆齐整、秩序井然。据了解，这是该市近日开展的纪律作风大整顿中的一项举措。

　　为全面改进各级领导干部作风，打造一支高素质干部队伍，切实加快创建陕西十强步伐，全力推动兴平在关天经济带和西部率先崛起，兴平市委、市政府决定在全市集中此次纪律作风整顿活动。4月16日，兴平市隆重召开“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”纪律作风整顿活动动员大会，科级以上约千名干部准时参会，表明一场高规格、大规模的作风建设活动在该市全面铺开。据了解，此次会议是兴平市新一届班子到位后的第一次专题会议。活动以狠刹六股歪风，重点解决六个方面问题为主要任务，狠刹一些机关领导干部身上存在的“萎靡之风”、“浮躁之风”、“散漫之风”、“骄横之风”、“衙门之风”、“奢靡之风”，着力解决精神不振、执行不力、纪律不严、风气不正、亲民不够、行为不廉六个方面的问题。活动从今年4月中旬开始，到年底结束，分宣传教育、查找问题、集中整改、总结验收四个阶段进行。

　　据相关人员介绍，此次作风建设活动把学习教育贯穿于全过程，把《兴平市不胜任现职领导干部认定标准及处理办法》、《关于科级领导干部待岗的暂行规定》、《科级领导干部谈话诫勉暂行办法》、《科级干部末位淘汰暂行规定》等，和中省重要讲话、文件等一并列入规定学习篇目。各镇办部门每周三晚19时至21时，组织干部集中学习2小时，个人记学习笔记不少于2万字，撰写心得体会2篇以上。除组织集中封闭学习，发言交流心得外，还将统一进行理论知识测试。活动开通作风整顿举报电话和网上举报邮箱、设立意见箱，并通过上门走访等形式，广泛征求全市干部群众对干部作风建设方面的意见和建议。整改要做到：明确项目、明确责任、明确方法、明确时限和公示承诺。为保障活动实效，该市组织社会各界群众代表对各单位作风整顿活动成效进行全面检查验收，对测评满意率达不到80%的部门和单位，延时“补课”，安排专人驻点抓整改，直至验收过关。

　　同时，强化督促检查，在全市掀起“查岗风暴”，重点查处各单位干部迟到早退、上班时间打游戏、炒股、脱岗离岗、出入消费娱乐场所，以及部分干部长期不在岗“吃空饷”、镇办干部“走读”等现象；实施窗口服务部门“擦亮工程”，严厉查处不按政策法规办事，吃拿卡要、行政“不作为”、“乱作为”、“慢作为”等现象，特别是客商群众反映强烈的乱检查、乱罚款、乱摊派等行为；对于发现的典型问题在媒体上曝光不少于10次，单位负责人公开检讨不少于5人；加大组织惩处力度，对活动中查摆出的违纪违规人员，拦头打尖、以儆效尤，对问题突出的，严肃处理；涉嫌违法违纪的，严厉查处，努力营造“不讲纪律就换岗位，不转作风就变位子”的浓厚氛围。